網上禮儀師搜尋結果匯整
第一次到這的網友，除了看禮儀師事務所的內容外
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這些結果代表著大眾對禮儀師的印象
雖然這些印象大多都是錯的
YAHOO 搜索禮儀師得到的結果 （2014/12/2：幾年沒更新我的舊網站還第一個，Yahoo不知搞啥==）
這些答案都是真的？？？
有多少是搞不清楚狀況的轉貼來轉貼去！
有多少是生前契約業務的自吹自擂！
有多少是學校補習班的職業回應！
您希望得到的答案是什麼？
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若禮儀師事務所是您第一個來到的網站
那您可以閱讀下方兩篇文章
相信您對「一般」大眾認為的禮儀師就有一定瞭解，也不一定要再浪費時間搜尋其他的
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所長建議
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奇摩知識問答：如何成為禮儀師？
問：請問若要從事殯葬業，要如何取得禮儀師的證照呢？以及從事殯葬業需要具備哪些條件？
最佳解答：
網路新聞：人生最後一場戲的導演－殯葬禮儀師
臺灣殯葬業發展方興未艾
據內政部96年6月公佈的調查數字顯示，95年國內粗死亡率為千分之6；而全臺殯葬業市場營收值每年超過新臺幣500億元。近年每位往生者平均殯葬費用則為新臺幣35萬4,145元。國寶集團公關部經理鍾偉正表示，臺灣目前殯葬業仍有85%屬傳統殯葬業者市場，新式殯葬業者市場則多在北部與都會區，然傳統殯葬業者深耕的區域，亦已成為新式業者亟欲拓展的市場。
身後事 也可以事事順心
新式殯葬業者近年來發展出有別於傳統殯葬業者繁複的習俗與流程，同時開始強化品牌形象，藉此拓展市場。國內目前幾家主力新式殯葬業者為國寶、龍巖人本與金寶山等，其他多為傳統殯葬業者及寺廟單位。
殯葬業者工作內容與人力需求訊息在媒體揭露下，讓社會大眾對此職業有不同於以往的認識，殯葬禮儀師亦躍居10大熱門職業之一。此外，國人普遍能夠坦然面對生死課題，提前規劃甚至預先擬定生後事執行內容的正面態度，讓殯葬相關業者業務執行與溝通說明上輕鬆許多。
殯葬禮儀師職業由來已久。近年崛起的新式殯葬業者經營方式則與傳統業者不同，對於與一般人息息相關的身後事宜，自有一套客製化的規劃與流程。而在一連串設想周到的臨終服務內容中，殯葬禮儀師扮演極為重要的角色，每一位臨終者與其家屬，在面臨生離死別的往生事宜中，與殯葬禮儀師也有著最多也最直接的接觸，而隨著知名企業以關懷與穩重的殯葬業者專業殯葬禮儀師形象廣告的陸續推出，國人對「殯葬禮儀師」一職有了不同的觀感，職場詢問度日益升高。
殯葬禮儀師人力需求 現在才開始
越來越多求職者對殯葬禮儀師這個職業感到興趣。究其原因，高薪是主要因素之一，國寶集團資深禮儀師尤偉仕坦言：「6年前轉任禮儀師的第一個原因就是高薪。當然，殯葬禮儀師享有的優渥福利也容易吸引剛出校門的社會新鮮人。」國寶集團管理部經理林聖元則表示，「近2年求職與轉職者中，出現不少碩士以上高學歷與職場專業經理人，投入殯葬禮儀師工作。」
殯葬禮儀之高薪及優渥福利，在接受專業教育訓練與考核評選後，月入甚至可達100,000元以上，可說是目前職場中極少數在起薪上佔有起跑點優勢的職業。
想當禮儀師 基本訓練不可少
事實上，加入禮儀師行列不但必須先通過重重甄選關卡，入選後還將接受各密集專業訓練課程。目前，國內業者對殯葬禮儀師的任用資格多為以大專以上學歷、約28-45歲者居多、男性身高約175公分、女性則約165公分。此外，還必須通過體能、儀態、談吐等測驗，一般而言，錄取率僅有10%左右。
林聖元表示，殯葬禮儀師的工作內容相當繁雜，包括擇日、會場佈置、家屬悲傷輔導、主持儀式、往生者遺體清潔與大體化妝等。半夜接到電話出門處理喪葬事務更是家常便飯。因為禮儀師往需兼具醫師般的豐富大體處理經驗、律師性格的嚴謹身後契約訂定、設計師巧思的告別式會場設計、會計師精準的數字觀念，與心理輔導師的同理慈悲心等。
龍巖人本臺北服務處處長程一方則表示，禮儀師必須具備慈悲與感恩的人格特質、專業殯葬禮俗知識與文化素養，如此方能在往生事宜規劃中，為家屬提供專業服務及諮詢。
至於禮儀師的培訓課程，在成為儲備人選後，必須定期接受企業單位安排的嚴格訓練及考核評估，以決定留任或晉升。原則上，需要至少12個月的接案培訓期與層層關卡考核，加強禮儀師禮俗知識、能力與專業素養，以成為全方位禮儀師，正式獨立接案為家屬服務。
至於薪資待遇方面，禮儀師一般領取基本底薪，底薪約25,000-28,000元，獎金部分則視接案多寡與職級高低而定。換言之，接案量較多的資深禮儀師，月薪約為80,000-100,000元。此外，禮儀師一個月休假原則上為7天，但國寶集團資深禮儀師尤偉仕說：「因工作繁忙，每月7天排休通常休不完。」
專業訓練 處處用心
「禮生就位」、「獻祭物」、「奠拜」、「扶、送棺」是儲備禮儀師們主要受訓內容，標準動作包括表情儀態、站立姿勢、步伐大小、鞠躬角度與視線接觸、獻花及獻香時標準手勢、家祭立拜及跪拜引導、向家屬行禮的姿勢、扶棺及送棺動作等，樣樣動作和細節都必須做到流暢自然、一致正確。
殯葬禮儀師需經過殯葬禮俗與喪儀方面的專業訓練。
禮儀師的工作風險不高，但需24小時待命與全年無休的工作性質，考驗禮儀師的體力與耐力。而就殯葬服務的實際狀況中，殯葬禮儀師從臨終關懷、接體後陪亡者及家屬一路走來，到舉行告別奠禮當天，如何讓亡者在人生舞臺上完美謝幕，同時還要帶領親友們善盡人倫、傳承孝道、懷恩追思，完成殯儀服務過程，則考驗禮儀師的專業、細心度與抗壓能力。
職場觀測站
工作職能標準
熟悉各殯葬禮俗與流程。
工作環境
多往返於醫院、殯儀館與喪家間，接觸對象主要為喪家家屬與醫護人員。
薪資水準
1. 新進人員起薪約25,000-28,000元，獎金部分則視接案多寡與職務等級高低定之。2.資深接案量多者，月薪約80,000-100,000元。
工作內容
擇日、會場佈置、家屬悲傷輔導、主持儀式、往生者遺體清潔與大體化妝等。
工作時間
24小時待命，月休7天。
職務進用資格
1. 業界多任用大專以上學歷、年齡28-45歲求職者居多。
2. 須通過體能、儀態、談吐等測驗。
3. 不排斥與喪葬往生事宜相關工作內容。
升遷條件
1. 每3-6個月內部評鑑考核。
2. 成為正式禮儀師後，職級可從二級禮儀師、一級禮儀師、高級禮儀師到資深禮儀顧問師，循序晉升。
3. 客戶滿意度高，回客率高有助於職場升遷。
雇主用人偏好
1. 人格特質屬膽大心細者。
2. 抗壓能力強、身心狀況良好、自我調適能力佳，具服務熱忱、同理心與慈悲心懷者佳。
3. 外型沉穩，具親和力且易獲家屬信賴者佳。
教育訓練
1. 往生儀式模擬演練、家屬情緒安撫。
2. 熟知民間風俗與禁忌。
3. 儲備禮儀師受訓時需全省輪調，接受不同地區宗教、禮俗各異的內訓課程。
市場需求
提前規劃往生事宜與購買生前契約風氣漸盛，未來事業商機大。
產業前景
國內殯葬業者表示，以內政部所公佈之95年千分之6死亡率計算，國人平均每年死亡人數約14-15萬，潛在往生市場需求仍高。
工作辛苦與危險度
喪儀中，家屬悲傷與憤怒等情緒宣洩，造成禮儀師心理壓力大。
職場達人小傳
龍巖人本臺北服務處處長程一方
工作資歷：6年
目前亦擔任公司內部教育訓練講師工作的程一方，原為公務員，因遭遇過不甚滿意的殯葬服務經驗，讓他在因緣際會下轉戰殯葬行業。他認為，屬於服務業的殯葬禮儀師職業，主要接觸與執行工作內容皆與「人」相關，尤其在人生最後一場戲-喪儀中，更應該秉持「為他人著想，將心比心」的服務態度，盡心盡力完成每一場讓人感動的告別儀式。
程一方進一步表示，殯葬業者需面臨各類「人情世故」，長期累積下，在人際關係處理與應對技巧上有顯著進步，「因為殯葬禮儀師工作，認識各行各業陌生人，因緣際會結為好友的經驗頗多。」
然而，24小時待命與接案時間長短不一等工作因素，程一方坦言，失去很多與家人共處的機會，也錯過孩子的成長期，心中不無遺憾。雖然如此，他仍對禮儀師工作抱持極高的熱忱。程一方說：「因為禮儀師工作的特殊性與功能性異於其他職業，雖然辛苦，但看到家屬放心與釋懷的眼神，感動之餘，也從中獲得難以形容的成就感。」
進修主播臺
內政部將於2008年11月推動禮儀師證照制度，以結合職業訓練、技能檢定及禮儀師證照3者，推動建構殯葬專業證照制度，預計以持有相關乙級以上技術士證照、修畢專業課程及實際工作經驗為取得證照資格要件，並將所訂「喪禮服務」職業訓練之專業課程及訓練時數(280小時)，由行政院勞工委員會職業訓練中心及縣(市) 政府陸續辦理喪禮服務職類職業訓練。勞委會規劃之喪禮服務丙級技術士技能檢定項目規劃為：初終與入殮服務、殯儀服務、服務倫理等3項；乙級技術士技能檢定項目則包括臨終服務、初終與入殮服務、殯儀服務、後續服務、服務倫理等5項。對於殯葬禮儀師相關從業人員而言，技術士檢定證照將成為未來就業要件之一。
此外，職訓局所開設的學習課程中，與殯葬業相關內容有：殮葬、遺體防腐化妝、殯葬身心靈輔導員班、喪禮服務人員班、遺體修護美容班、喪禮會場佈置班、喪禮司儀禮生班、臨終關懷與悲傷輔導訓練班、生死學概論等課程。
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